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加強畢業大學生就業工作打造江陰特色文化品

2019-06-06 23:43:15来源:励志吧0次阅读

  加强毕业大学生就业工作 打造江阴特色文化品牌

  昨天下午,市长王锡南掌管召开第30次政府常务会议。会议讨论了《增强人才工作的施行意见》、《关于增强(街道、办事处)便民效劳中心建立和管理等意见》、《促进文化大开展大繁荣的施行意见》等议题。副市长计军、夏养波、费平、钱文琴、龚振东列席会议。市人大常委会副主任方国良、政协副主席黄丽泰应邀列席会议。  区域竞争关键是人才的竞争。在讨论《关于增强人才工作的施行意见》、《关于增强普通高校毕业生就业工作的施行意见》、《关于吸收柔性活动高层次人才来澄创业的意见》、《事业单位公开招聘工作人员的施行方法》等议题时,市长王锡南强调,全市要进一步增强人才工作指导,构成合力、吸收人才;树立健全机制,构成系统的方法和体制;要政企联动,合力招引人才,构成政府引导、企业主体、政策扶持、标准运作的人才引进机制;要留意引进和培育分离,进步现有人才的素质和创新认识;要注重人才运用,充沛发挥人才作用,做到人尽其用:要给予恰当的政策扶持,使人才引得进、用得好、留得住。在谈到高校毕业生就业问题时,王锡南表示,今年我市约有7000名江阴籍大学毕业生要回澄工作,全市各相关部门要高度注重毕业生的就业安顿,力争人人都有就业岗位;要拓宽高校毕业生就业渠道,构成全市共同关怀、吸收大学生就业的社会环境;要创新就业途径,用实习培训、自主创业培训、招聘扶持方案等措施加强大学生就业技艺;要增强就业扶助,从政策上给予毕业生以贷款、补贴等支持。  关于柔性高层次人才,王锡南指出,江阴要积极引进柔性高层次活动人才到江阴创新创业,要控制规范,严厉管理,充沛发挥他们的作用,为江阴的企业、三创载体建立等出智出力,同时,要对柔性高层次人才的劳动,如学问产权等方面给予扶持和维护。王锡南还请求,要进一步增强事业单位工作人员的管理,学习自创芜湖等地的先进经历,加快事业单位变革步伐,实行分类管理、标准操作,对新进事业单位人员严厉把关,做到凡进必考。  在讨论《关于文化大开展大繁荣的施行意见》时,王锡南请求,江阴文化宣传部门要树立明白目的,确立努力方向,打造江阴文化品牌,不能四面开花,要各个击破;要突出文化工作重点,集中力气,整合资源,打造特征,构成程度;要增强文化、广电、报业系统管办别离,完成资产有效标准管理。  在讨论《关于增强(街道、办事处)便民效劳中心建立和管理等意见》时,王锡南指出,各级要加快完善便民效劳中心的效劳功用、健全效劳络;中心准绳上要尽量集中,有条件进入的职能部门都要进入;要进步办事效率,明白权限,集中审批,程序办理,创新效劳;要完善效劳制度,增强队伍建立。王锡南还请求,中心要增强指导监视和考核,力争年内使各镇(街道)便民效劳中心全部完善到位、提升程度。  在讨论《关于施行幸福江阴、百万人口素质大提升工程的意见》时,王锡南表示,人口素质的上下,是决议一个城市综合竞争力强弱的关键。他请求,要完成江阴人口素质提升,首要任务是全面提升出生人口素质、科学文化素质、劳动技艺素质、社会文化素质和身体安康素质。王锡南请求,各级各部门要实在增强组织指导,进一步明白部门职责,不时完善谐和机制,努力营造“全民参与提升素质,全社会效劳提升工作”的良好气氛。  会议还讨论了《关于优化开展职业教育效劳经济转型提升的意见》、《关于老年事业老年产业工作状况的意见》、《关于加快推进残疾人社区好工作的意见》、《城市排水管理施行意见》以及《关于组织参与无锡市第十届运动会的施行计划》等议题。

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